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Ces séminaires sont organisés dans le cadre du Certificat d’Université en évaluations des atteintes à la santé.
« Burn-out, rappels fondamentaux et réflexions pour une approche optimale en expertise. »
Dr Patrick MESTERS, neuropsychiatre. Maitre d’enseignement honoraire ULB. Fondateur du Réseau Pluridisciplinaire du Suivi et Prévention de la Souffrance au travail ( RPSPS).
S’appuyant sur une expérience de 15 années dans le domaine de la souffrance au travail, force, l’orateur nous présente l'épuisement professionnel comme étant le « reflet miroir » d'une société qui « galvaude » les ressources en général et humaines en particulier. L'épuisement des personnes au travail et le dérèglement « du climat au travail » appartiennent en effet au registre identique à celui de l'épuisement des ressources « naturelles » et environnementales en général. De la façon avec laquelle le corps médical -toutes spécialités confondues- traitera et considérera la souffrance au travail, en résultera soit une lueur d'espoir et de compréhension pour le patient (ou le client) soit un sentiment de rejet et de désespoir, de solitude. Quelle que soit notre spécialité, nous partageons tous une part de responsabilité dans le devenir de la souffrance de ces patients (ou client), que nous soyons médecins traitants , médecins-conseils ou médecins experts
« Reconnaissance d’une maladie professionnelle en Belgique dans un contexte de pandémie mondiale : le SARS-CoV-2. »
Dr Chantal Phillips, médecin expert FEDRIS.
La pandémie liée au COVID-19 a profondément et sans doute durablement impacté la société en général dans son fonctionnement. Alors que l’évolution actuelle laisse présager du fait que le plus fort de la crise ait été jugulé, du moins nous l’espérons, pour une frange de la population malheureusement le COVID est encore bien présent au quotidien, parfois au long cours, c’est le cas notamment de personnes ayant été infectées du fait de leur profession. Dans ce séminaire seront présentés les bases légales et les critères qui prévalent en Belgique pour une reconnaissance du SARS-CoV-2 en tant que maladie professionnelle avec les différentes catégories, son indemnisation, un aperçu des procédures actuelles ainsi que du nombre de dossiers traités par FEDRIS.